发挥企业文化引领作用 多措并举助力企业发展

2018-09-03

根据《必赢棋牌官网2018年企业文化宣贯实施方案》工作安排,为激发员工主人翁精神,助力公司企业文化建设,让先进的文化教育人、鼓舞人,凝聚全体员工的力量,必赢棋牌于7月13日-7月30日组织开展了以“构筑新时代必赢文化,争创一流金控集团”为主题的企业文化征文活动。

在历时半月时间的征文活动中,所属公司、必赢本部各部门积极参与,踊跃投稿,征文活动截稿时,已收到再贷款公司、必赢资管、凯迪房产、天山纺织、刀郎庄园、科林思德六家所属公司和必赢本部八个部门共计三十余篇稿件。此次报送的稿件紧扣征文活动主题,从实际出发,通过身边人和事为切入点,用朴实的文字描述了践行企业文化的典型人物和先进事迹,弘扬了公司价值观及社会主义主旋律。按照此次征文活动要求,入选的征文将列入必赢棋牌的企业文化案例集首选;并直接晋级参加公司即将举办的企业文化演讲比赛。

在征文活动期间,为进一步保障公司企业文化宣贯工作取得实效,充分倾听员工呼声,及时发现、解决企业发展中亟待改进的问题,由党群工作部精心筹划,又组织开展了“坚持问题导向——我为企业发展建言献策”合理化建议征集活动。通过各单位的积极宣传和广泛动员,现陆续收到来自再贷款公司、必赢资管、凯迪房产等六家所属公司及必赢本部各部门共四十余条合理化建议。目前,党群工作部正对征集的合理化建议进行归纳整理,随后将呈报公司企业文化建设推进领导小组组织评审。

通过开展企业文化征文及合理化建议征集等系列企业文化建设活动,进一步营造了企业文化的氛围,搭建了充分发挥广大员工聪明才智的平台,畅通了信息沟通渠道,努力做到群众清楚领导的要求,领导知道群众的期盼;同时,为推进必赢棋牌企业文化建设、“一体化可持续”等管理目标提供强大的思想保证和精神动力。

今后,必赢棋牌将继续发挥企业文化的引领作用,以党建提升年活动为抓手,围绕“1+3+3+1”总目标,不断提高效益和效率,积极构建必赢棋牌发展新格局。


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