新闻 > 公司新闻
必赢官网总部召开新任职中层管理人员任前集体谈话暨廉政谈话会议
2020-06-11

6月9日上午,必赢官网总部召开新任职中层管理人员任前集体谈话暨廉政谈话会议,党委班子成员、新任职中层管理人员及总部中层管理人员参加会议。会议宣布了韩峰等8名同志职务聘任的通知,3名新任职中层管理人员代表作了表态发言。

党委委员、纪委书记刘晓东对新任职中层管理人员表示祝贺并做廉政谈话,要求大家在落实党风廉政建设责任制、提高廉洁自律意识方面发挥作用、作出表率,努力做一名让组织放心、让职工群众满意的国有企业管理者,为公司改革创新发展作出更大的贡献,他提出四点要求,一要增强学习意识,提高自身综合素质;二要增强自律意识,筑牢为人处事的“防腐墙”;三要增强公正意识,正确行使权力;四要增强争先意识,争做优秀领导干部。讲话中,他列举案例警示干部,希望大家吸取教训,引以为戒,倍加珍惜干事创业的工作机会,在新的岗位上做出更加优异的成绩。

党委副书记、总经理武宪章在会上讲话,他指出,必赢官网经过十年的快速发展,面临比较艰巨的新任务,公司的发展壮大依靠人,尤其是有一定政治觉悟和一技之长,对党忠诚、对国家忠诚、对公司忠诚的干部,关键时刻要顶得上、靠得住。他对新任中层管理人员提出要求和希望,一是保持敬畏之心,对新岗位要有新认识新责任新担当;二是加强政治理论学习,提高政治站位;三是率先垂范,要业务上精通,做好参谋;四是严以律己、廉洁自律。

会上,党委书记、董事长黄新丽作总结讲话,她指出,任职谈话是国有企业任用干部的必经程序,这次干部选拔工作遵循了企业的经营管理实际并吸取了党政领导干部选拔经验,选拔了群众认可的干部。她对新任职中层管理人员表示祝贺,希望大家怀感恩之心,感恩组织给予的机会,感谢同事的大力协助,感恩家人全力支持。她提出几点要求:一是尽快进入工作角色,发挥作用;二是不断提高个人能力和综合素质;三是创造良好的部门业绩,知难而进,克服困难;四是转变工作作风,展现新气象;五是廉洁从业,勤勉尽责。她对所有中层管理人员提出要求,要做一名忠诚、干净、担当的国有企业好干部,要做到“六讲”:讲政治、讲学习、讲奉献、讲担当、讲团结、讲廉洁,希望团队精诚合作,让企业发展壮大。

集团谈话结束后,纪检监察部对新任职中层管理人员进行任职前党纪法规和德廉知识测试,以考促学、以学促廉,提高大家对党风廉政建设重要性的认识,进一步增强廉洁从业意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。


本网站由阿里云提供云计算及安全服务
Powered by www.cnxkjj.com
XML 地图 | Sitemap 地图